Neuigkeiten 2026
02.03.2026
Hörtipp: Geschlechtersensible Infektiologie
Dr. Bianca Schneider, Leiterin der Forschungsgruppe "Wirtsdeterminanten bei Lungeninfektionen" am Forschungszentrum Borstel, Leibniz Lungenzentrum erklärt in der aktuellen Folge "Forschung aktuell" vom #Deutschlandfunk, warum Männer häufiger an #Tuberkulose erkranken als Frauen und wie man ihre Forschungsergebnisse nutzen kann, um die Therapie in Zukunft zu verbessern. Und das nicht nur bei der Tuberkulose, sondern auch bei anderen Erregern:
26.02.2026
Christoph Lange erhält den DZIF-Preis für translationale Infektionsforschung 2025
Doppelter Grund zur Freude: Kurz nach der Auszeichnung mit dem Oskar-Medizinpreis ist der international führende Tuberkulose-Experte nun auch mit dem DZIF-Preis für translationale Infektionsforschung 2025 geehrt worden. Bei der Jahrestagung des Deutsches Zentrum für Infektionsforschung in Bonn würdigte man damit seine herausragenden Beiträge zur Prävention, Diagnostik und Therapie – insbesondere resistenter Tuberkulose.
17.02.2026
Ausgezeichnet! Prof. Uta Jappe erneut als Top-Medizinerin in der Stern-Ärzteliste 2026 vertreten
Auch im Jahr 2026 ist Prof. Uta Jappe, Leiterin der Forschungsgruppe "Klinische und Molekulare Allergologie" am FZB wieder in der renommierten STERN‑Ärzteliste im Bereich Nahrungsmittelunverträglichkeiten vertreten. Die STERN‑Ärzteliste gilt als eines der umfangreichsten und bekanntesten Orientierungssysteme für Patientinnen und Patienten in Deutschland.
04.02.2026
Herzlichen Glückwunsch! Prof. Christoph Lange mit dem Oskar-Medizinpreis 2025 ausgezeichnet
Prof. Christoph Lange, Medizinischer Direktor des Forschungszentrums Borstel, Leibniz Lungenzentrum, erhält den Oskar-Medizinpreis 2025 der Stiftung Oskar-Helene-Heim. Der mit 50.000 Euro dotierte Preis zählt zu den höchstdotierten Medizinpreisen in Deutschland.
02.02.2026
Erneut Zertifikat mit Prädikat zum audit berufundfamilie
Das FZB hat vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH die Bestätigung für das Zertifikat „audit berufundfamilie” erhalten. Damit sichert sich das FZB zum dritten Mal das Zertifikat mit Prädikat als besondere Anerkennung für seine langjährige, nachhaltige familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Das Zertifikat gilt als Qualitätssiegel für eine strategisch angelegte Vereinbarkeitspolitik.