Weiterentwicklung im und mit dem Wandel: Forschungszentrum Borstel, Leibniz Lungenzentrum erneut für systematische Vereinbarkeitspolitik ausgezeichnet
Das Forschungszentrum Borstel, Leibniz Lungenzentrum wurde in diesem Jahr bereits zum 5. Mal für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.
Seit der ersten Auszeichnung im Jahre 2010 sind Themen, wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichstellung und Diversität essentielle Bestandteile der Unternehmenskultur des Forschungszentrums geworden. Von diesen familienbewussten Maßnahmen profitieren die Beschäftigten auf vielen Ebenen: Neben einer flexible Gestaltung der Arbeitszeit, der Möglichkeit zur Heimarbeit oder die Nutzung des Eltern-Kind-Büros, steht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot an Sportkursen und gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Verfügung. Das FZB hat zudem eine betriebseigene Kita, legt großen Wert auf familienfreundliche Veranstaltungszeiten und bietet soziale Beratung an.
Aktuell liegt der Fokus darin, die Sichtbarkeit diverser Strukturen zu verstärken und die Schnittstellenkommunikation auf dem Campus zu verbessern. Außerdem soll die neue Wertekultur am Forschungszentrum Borstel, Leibniz Lungenzentrum weiterentwickelt werden. Zudem hat sich das FZB gemeinsam mit der Techniker Krankenkasse entschlossen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen, um die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern.
Das Forschungszentrum Borstel, Leibniz Lungenzentrum zählt zu insgesamt 323 Organisationen – 140 Unternehmen, 148 Institutionen und 35 Hochschulen –, die in diesem Jahr ausgezeichnet im Rahmen der 25. Zertifikatsverleihung der berufundfamilie in Berlin ausgezeichnet wurden.
Das audit berufundfamilie und das audit familiengerechte hochschule
Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen, erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt dafür, dass Familienbewusstsein in der Organisationskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erteilt ein unabhängiges, prominent mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verbänden besetztes Kuratorium das Zertifikat zum audit. Seit der Einführung des audit im Jahr 1998 wurden über 1.900 Arbeitgeber mit dem Zertifikat ausgezeichnet. Aktuell sind insgesamt 997 Organisationen nach dem audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zertifiziert, darunter 443 Unternehmen, 449 Institutionen und 105 Hochschulen. Davon können 2,1 Millionen Beschäftigte und rund 1,4 Millionen Studierende profitieren.
Über das Forschungszentrum Borstel, Leibniz Lungenzentrum
Das Forschungszentrum Borstel ist das Lungenforschungszentrum der Leibniz-Gemeinschaft. Im Fokus stehen chronisch-entzündliche Lungenerkrankungen wie Asthma, chronisch-obstruktive Lungenerkrankung (COPD) und Allergien, sowie infektionsbedingte Entzündungen der Lunge wie Tuberkulose. Das übergeordnete Ziel der interdisziplinären Forschungsaktivitäten ist, die Ursachen und Mechanismen chronisch-entzündlicher und degenerativer Erkrankungen der Lunge aufzuklären, um daraus neue innovative Konzepte zu deren Diagnostik, Prävention und Therapie abzuleiten.
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